深化領導力，啟動人才永續──輝庭集團舉辦「領導與部屬培育」訓練課程，厚植組織核心競爭力

為強化中高階主管的領導影響力與人才培育能力，輝庭集團舉辦為期兩天的「領導與部屬培育」教育訓練課程，邀請台中總公司、線西廠及芳苑廠等各單位課級以上主管齊聚一堂，透過深度學習與跨部門交流，共同提升管理素養與實務能力，為企業永續發展奠定堅實基礎。

本次課程內容規劃由淺入深，涵蓋衝突管理、人際溝通、情緒覺察、輔導技巧等多元面向，旨在協助主管從不同角度重新認識自身在組織中的角色定位與影響力，並透過向內自省與向外引導的雙向歷程，強化帶領團隊的關鍵能力。課程亦著重實務演練與案例討論，促進主管間的經驗分享與觀念交流，進一步凝聚管理共識，深化跨部門協作基礎。

輝庭集團始終相信，優秀的主管不僅是決策的執行者，更是團隊成員的引路人與培育者。透過本次訓練，我們期望持續培養具備教練精神、能啟發潛能與促進成長的領導人才，使管理不再僅是職務的升遷，而是驅動人才永續發展、形塑正向組織文化的關鍵力量。

展望未來，輝庭集團將持續以教育為基石、以對話為橋梁、以實踐為核心，深化領導力培育體系，打造一個能讓人才安心發展、主管能帶動團隊向前的組織沃土，攜手邁向穩健經營與長遠成長的目標。